12月8日晚，在大學生創業基地吳興夢工場的公寓里，曹自成和兩名同事圍坐一起吃著熱騰騰的晚飯。“我們仨都是今年剛畢業，我是溫州人，他倆是東北人。”從湖州師范學院畢業后，曹自成創辦了公司，做起了跨境電商。“不久前拿到了10萬元創業擔保貸款，正常經營6個月后，還能分3年拿到6萬元創業補貼。”

　　取消戶籍限制、降低融資門檻，還有實習、就業、購房、租房等一系列補貼……為了吸引更多大學生到湖州創業就業，去年3月和12月，湖州先后出臺了扶持大學生就業創業“雙十條”政策。誠意十足的“大禮包”聚才效果明顯。今年前11個月，湖州招引大學生和其他各類人才近6.7萬人，同比增長158%。目前，全市發放各類補貼7893萬元，發放創業擔保貸款超過3.5億元，新增的7898家大學生創業主體帶動了近4萬人就業。

　　圍繞“5年引進30萬名大學生和其他各類人才到湖州就業創業”這一目標,今年以來，湖州組團到22個省、市、自治區的80余所高校推介大學生就業創業政策并開展招聘活動，簽訂人才合作協議205個。“特別是圍繞建設‘中國制造2025’試點示范城市、綠色金融等重點戰略，制定發布‘4+3+N’產業緊缺急需人才目錄，組織‘金象金牛’企業、‘雙高’企業等抱團到專業對口高校招引大學生。”湖州市人力社保局相關負責人說。

　　這些天，湖州組織了40多家企業前往貴州開展大學生招引活動，包括貴州大學在內的3所高校共500多名大學生現場達成就業意向。活動期間，浙江開創智庫科技有限公司和貴州大學簽訂產學研合作協議，投資200萬元共建人工智能研究院，首批將引進2名博士、5名碩士、6名本科生。

　　人才引進要“落地”，更要“生根”。湖州積極推進七幸科技創業園、湖州文創中心產業園、魯家伊甸園等平臺建設，目前已建成大學生創業示范園29家，其中7家為省級示范園。另外，由市人力社保、教育、婦聯、住建等28個部門組建的全市大學生就業創業工作聯席會議，充分整合資源，為大學生協調住房、子女教育、醫療、婚戀等方面遇到的問題，讓大學生安心在湖州創業就業。（浙江在線記者 沈潔）